Įvertino Patvirtintų įmonių sąrašo privalumus: spręsti darbuotojų trūkumo problemą tapo paprasčiau
Patvirtintųjų įmonių sąrašas padeda spręsti darbo jėgos trūkumo Lietuvoje problemas. Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK) talkina valstybės institucijoms sudarant šį sąrašą. Dabartinė situacija darbo rinkoje itin apsunkina naujų darbuotojų paiešką, o tai neigiamai atsiliepia Lietuvos verslo plėtrai ir visos Lietuvos konkurencingumui.
Nuo metų pradžios į Patvirtintų įmonių sąrašą, pagal kurį šalies darbo rinkoje trūkstami darbuotojai iš užsienio gali būti įdarbinami greičiau ir paprasčiau, yra įtrauktos 247 įmonės, iš kurių beveik pusei (43 proc.) rekomendacijas teikė LPK. Daugiau kaip du trečdaliai iš jų (70 proc.) jau spėjo pasinaudoti sąrašo teikiamais privalumais, rodo konfederacijos narių apklausos duomenys.
Tiek kvalifikuotos, tiek nekvalifikuotos darbo jėgos trūkumas tampa vis opesniu klausimu visoms įmonėms. Darbo jėgos pasiūlos trūkumas lemia mažėjantį pramonės įmonių produktyvumą, o tai mažina įmonių konkurencingumą ne tik tarp šalies įmonių, bet ir tarp šalių kaimynių. Pavyzdžiui, 2012-2017 m. laisvų darbo vietų skaičius pramonėje padidėjo 60 proc., tuo tarpu užimtų darbo vietų skaičius apdirbamojoje gamyboje per tą patį laikotarpį išaugo tik 12 proc.
Šis migracijos procedūrų tobulinimo ir darbo rinkos problemų sprendimo procesas yra puikus valstybės bei LPK partnerystės ir sėkmingo bendradarbiavimo pavyzdys.
LPK narių apklausa patvirtina, kad aktyvus LPK bendradarbiavimas su valstybinėmis institucijomis, sprendžiant migracijos problemą, duoda puikius rezultatus. Įmonės yra patenkintos esama tvarka ir jau sėkmingai naudojasi galimybe sparčiau įsivežti darbuotojus, jeigu jų negali rasti Lietuvos darbo rinkoje.
LPK rekomendacijas gavo ir į Patvirtintų įmonių sąrašą pateko tiek šakinėms (Lietuvos nacionalinė vežėjų automobiliais asociacija, Lietuvos statybininkų asociacija, Laivų statytojų ir remontininkų asociacija, Geležinkelių paslaugų įmonių asociacija, Lietuvos chemijos pramonės įmonių asociacija, asociacija „Lietuvos mediena“, Lietuvos aprangos ir tekstilės įmonių asociacija, Lietuvos mėsos perdirbėjų asociacija), tiek regioninėms asociacijoms priklausančios įmonės. Šios įmonės nuo sausio mėnesio pradžios, kai atsirado galimybė įmonėms būti įtrauktoms į Patvirtintų įmonių sąrašą, įdarbino apie 900 darbuotojų, kurių negalėjo rasti Lietuvoje, iš užsienio.
LPK apklausos duomenys rodo, kad iki Patvirtintų įmonių sąrašo sukūrimo vizų išdavimo asmenims iš trečiųjų šalių procedūros užtrukdavo gerokai ilgiau. Pusės apklausoje dalyvavusių respondentų teigimu, procedūros paprastai trukdavo apie mėnesį (52 proc.), 22 proc. – du mėnesius ir 10 proc. įmonių – net iki 3 mėnesių.
Po įtraukimo į sąrašą procedūros daugumai įmonių (55 proc.) sutrumpėjo – iki 2 savaičių. Didžioji dalis LPK apklausoje dalyvavusių respondentų sutinka, kad procedūros jiems sutrumpėjo bent 1-2 savaitėmis.
Lietuvos pramonininkų konfederacija Vyriausybei taip pat teikė pasiūlymą Patvirtintų įmonių sąrašo taikymą vizų išdavimui praplėsti ir leidimams gyventi. Šiai iniciatyvai buvo pritarta ir bus kuriamas teisinis pagrindas tokiam sąrašui sudaryti.
Europos Komisija pavasarį pateiktoje Lietuvai skirtoje ataskaitoje pabrėžiama, kad darbo jėgos trūkumas verčia susirūpinti dėl ilgalaikio šalies ekonomikos augimo tvarumo. Laisvų darbo vietų skaičius pramonėje pastaruosius penkerius metus padidėjimas 60 proc. rodo, kad neieškant efektyvių ir subalansuotų šios problemos sprendimų būdų, jau artimiausiu metu kils grėsmė tvariam ekonomikos augimui. Todėl šios priemonės yra vienas iš subalansuotų kelių spręsti Lietuvoje šią problemą ir tuo pačiu konkuruoti su Lenkija, Latvija ar Estija spartesnėmis ir paprastesnėmis procedūromis, siekiant prisitraukti darbuotojus iš kultūriškai artimų valstybių.
