LPK tęsia darbus: atsinaujinęs Darbo ir socialinių reikalų bei žmogiškųjų išteklių komitetas pradėjo veiklą

Šiandien įvyko pirmasis atsinaujinusio Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) Darbo ir socialinių reikalų bei žmogiškųjų išteklių komiteto posėdis, kuriame dalyvavo komiteto nariai iš visų regioninių asociacijų.

Posėdžio metu aptarti komiteto vidinio ir išorinio veikimo principai, darbo formatai, prioritetai bei bendradarbiavimo būdai, siekiant nuoseklaus ir argumentuoto verslo interesų atstovavimo.

Komitetą sudaro platus ir stiprus pramonės atstovų spektras – gamybos, statybos, transporto, logistikos ir kitų svarbiausių Lietuvos pramonės šakų įmonės. Tai užtikrina, kad komiteto pozicijos remsis realia verslo praktika, regionų patirtimi ir skirtingų sektorių poreikiais.

Gyvenant sudėtingu geopolitiniu laikotarpiu, ypač svarbus tampa konstruktyvus socialinis dialogas ir argumentuotas verslo balso girdėjimas politiniuose bei instituciniuose formatuose. Komiteto darbotvarkėje – platus temų spektras: nuo Darbo kodekso taikymo, darbo rinkos ir užimtumo klausimų iki migracijos politikos ir žmogiškųjų išteklių tvarumo.

„Stipri, kompetentinga ir aktyvi komiteto bendruomenė yra pasiryžusi nuosekliai dirbti tam, kad LPK pozicija būtų girdima, suprantama ir vertinama – tiek nacionaliniu, tiek regioniniu lygmeniu“, – pažymėjo komiteto pirmininkė Reda Stankevičienė.