Naujasis Darbo kodeksas – pirmas realus žingsnis vykdant ...
LPK apie priimtą socialinį modelį: teigiamų pokyčių yra, ...
LPK siūlo darbuotojus skatinti ne iš 25 proc. gaunamo pelno
BIAC ragina EBPO šalis sudaryti maksimaliai palankias sąl...
Darbo rinka sparčiau atsigautų, pakeitus galiojančią teis...
Verslas pasigenda aiškumo, kaip veiks Ilgalaikio darbo iš...
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas pramonės įmonėse skatina...
Ilgalaikio darbo išmokų fondo finansavimas – iš darbdavia...
Lietuvos pramonės lūkesčiai 2015 m. III ketvirtis
Įvyko 3-čioji pramonės politikos konferencija “Pramonės k...
