LPK susitikime su Uzbekistano atstovais – dėmesys migracijai, mokymams ir įdarbinimui
2025 m. sausio 30 d. Lietuvos pramonininkų konfederacijoje (LPK) lankėsi Uzbekistano Migracijos agentūros prie Ministrų Kabineto, Uzbekistano užsienio reikalų ministerijos bei Uzbekistano ambasados atstovai.
Susitikime dalyvavo LPK prezidentas Vidmantas Janulevičius, viceprezidentas ir asociacijos „LINAVA“ prezidentas Romas Austinskas, Tarptautinio transporto ir logistikos aljanso vadovas Povilas Drižas, LPK Lietuvos-Uzbekistano Verslo tarybos pirmininkas Albertas Sitavičius ir jo pavaduotojas Giedrius Lubas, įmonės „Girteka Transport“ direktorius Mindaugas Paulauskas bei plėtros vadovė Oksana Karpovičienė.
Uzbekistano Migracijos agentūros direktorius Bekhzod Musaev pristatė agentūros veiklą – ji užsiima Uzbekistano specialistų atranka, mokymu ir parengimu darbui užsienio šalyse. Šiuo metu nuolat užsienyje dirba apie 1,3 mln. Uzbekistano piliečių, o sezoninių darbų metu šis skaičius išauga iki 2,5 mln. Lietuvoje šiuo metu dirba apie 9 tūkst. Uzbekistano piliečių, daugiausia kelių transporto priemonių vairuotojai ir statybininkai.
R. Austinskas pabrėžė, kad Lietuvoje itin trūksta krovininio transporto vairuotojų, nes šalis yra viena iš Europos lyderių tarptautinio krovinių gabenimo sektoriuje.
„Girteka Transport“ direktorius M. Paulauskas atkreipė dėmesį, kad įmonėje dirba ne tik vairuotojai iš Uzbekistano, bet yra ir didelis poreikis sunkvežimių remonto bei aptarnavimo mechanikams. Jis taip pat pastebėjo, kad Uzbekistano mokymo įstaigų organizuojami sunkvežimių vairuotojų kursai dažnai neatitinka europinių reikalavimų – naudojamos pasenusios transporto priemonės, o mokymų ir testavimo kokybė yra nepakankama. Dėl to Lietuvos įmonės, įskaitant A. Sitavičiaus vadovaujamą „Transporto vystymo grupę“, yra priverstos pačios organizuoti mokymus Uzbekistane, siųsti šiuolaikinius vilkikus praktiniams užsiėmimams bei papildomai rengti atvykusius vairuotojus Lietuvoje, kur jų mokymai dažnai trunka dar 2–3 savaites.
Susitikimo metu taip pat aptarti kalbos barjero ir integracijos iššūkiai, su kuriais susiduria Uzbekistano darbuotojai Lietuvoje ir kitose Europos šalyse. Be to, diskutuota apie leidimų laikinai gyventi ir dirbti gavimo problemas.
